営業事務が急に辞めてしまった場合どうすればいいですか？

ままよろのオンライン総務部なら、急な退職による業務の停滞を防ぎます。プロのディレクターが入り、属人化していた業務を可視化・マニュアル化しながら安定した運用体制を構築します。

経理業務を外注するとどんなメリットがありますか？

採用コスト削減や業務の属人化防止につながります。ままよろでは日常経理から業務改善まで、担当者が代わってもクオリティが変わらない体制で支援します。

はい、ままよろでは急な人手不足にも対応可能なチーム体制を整えており、必要な業務をオンラインで迅速にサポートできます。

はい、むしろマニュアルがない状態からのご依頼が多数です。業務整理や棚卸しから伴走し、仕組み化まで支援します。

ままよろには現在、約1500名の登録者がいます。多様なスキルを持つママさんがチームで業務を遂行します。

オンライン秘書、経理代行、SNS運用、顧客対応、テレアポ代行、営業資料作成など、多岐にわたるバックオフィス業務をカバーしています。

多くの方が未経験からスタートし、研修とチームによるサポート体制のもとでプロとして活躍しています。

ひとり親のキャリア支援を目的とした社会貢献型事業の一環として、実務に必要なITスキルやマナーを無償提供しています。

はい、シングルマザーやひとり親の方が家庭と両立しながらキャリアを築ける在宅ワーク環境を整えています。

はい、提供するお仕事のほとんどが完全に在宅で完結します。通勤の時間を家族の時間に充てることが可能です。

はい、子育て中の方でも自宅で働けるオンライン業務を提供しており、多くのママさんが両立を実現しています。

同じ境遇の仲間がいるチーム制でのサポートにより、急な子どもの病気などの際も支え合える環境があります。

はい、研修やサポートを通じて、未経験からでも着実にプロのスキルを身につけ、収入につなげることが可能です。

製造業、建設業、医療、税理士法人、飲食、リサイクル業など幅広い業種に対応しています。

【note記事公開のお知らせ】

事務員不足を解消するには？採用以外の3つの方法を紹介

についての記事をnoteに公開しました！

人が足りないと感じると、

「採用しなきゃ」と考える方も多いのではないでしょうか？

今回は、採用以外にできることを３つご紹介します！

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