リモートで社会を動かす会社へ。8期目のままよろが目指すもの🌹
- 株式会社ままよろ【広報】
- 5月19日
- 読了時間: 3分
更新日：15 時間前
7年前、20万円で立ち上げたこの会社がここまで来られたのは、スタッフをはじめ、多くの仲間やパートナーの皆さん、そしてままよろを応援してくださっている皆さんのおかげです。本当にありがとうございます🙏
ここまで来られたのは、間違いなく人の力です。関わってくださっている皆さん一人ひとりに、心から感謝しています。
そしてこの4月、新たに2名の社員が加わりました🌸
8期目は、新しい仲間とともにスタートします。
🔥8期は「クオリティを追求する一年」に
8期目は、弊社の企業理念でもある「クオリティの追求」、質を上げる一年にします。
新しいことを増やすのではなく、これまでやってきたことを磨き上げる。
サービスの質、人材の質、教育の質。すべてにおいて、今一度向き合い直します。
足元をしっかり整え、ままよろの価値をさらに高めていきます。
🌹私たちがやってきたこと
あらためて自社の強みを見つめ直すと、ままよろがずっとやってきたのは「リモートで活躍できる人を育て、社会に送り出すこと」でした。
特別なことではなく、当たり前に続けてきたこと。でもそれが、他にはない価値になっていました。
8期はこの強みを、さらに磨き、広げていきます。
🌱リモート正社員を、当たり前にする
会社として、シングルマザーのリモート正社員を増やしていきます。
地方に住んでいても、子育て中でも、リモートで正社員になれる。その仕組みを、もっと社会に広めていきます。
実際にこの4月も、新たに2名がリモート正社員として加わりました🌱掲げるだけではなく、仕組みとして実現し続けていることが、ままよろの強みです。
👤人材不足を、本質から解決する
企業の皆さんには、人材不足への多角的なアプローチを提供します。
人を紹介するだけではありません。
業務改善、DX推進、リモートでの組織づくり、女性リーダーのキャリアアップ育成、リモート環境の整備。さまざまな角度から支援を行い、新しいサービスも次々と導入いただいています。
ままよろはアウトソーシング会社ではありません。企業の人材不足を、あらゆる角度から解決できる会社として成長していきます。
🌀 「人を入れれば解決」の時代は終わった
人が足りない問題は、もう「人を入れれば解決」という時代ではなくなっています。
シングルマザーと企業、ふたつの社会課題に向き合い続けます。社員育成にも力を入れながら、ままよろは社会を動かしていきます。
🌹心が通うつながりをつくる
新たに「ままよろサロン」も年間スケジュールでスタートしました。
パートナーの皆さんのお困りごとに寄り添い、リモートだけどちゃんと会える場をつくる。
距離があっても、ちゃんとつながっている。ままよろには「心がある」と感じていただける関わり合いを目指しています🤝
ままよろサロンとは・・・日頃、ままよろをご利用・応援してくださる皆様へままよろから、直接「ありがとう」の気持ちをお伝えするとともにままよろをもっと知りたい方、同じ想いを持って事業に向き合う方々が共鳴し、新たな繋がりが育まれる場所です。
⚠️招待制のサロンとなっていますので、気になる方はお問い合わせください！当日は、株式会社ままよろの代表・石光も参加予定です。直接お話いただける貴重な機会として、ぜひご活用ください。
▼第1回目の様子をYouTubeに公開していますので、ぜひご覧ください！
🌹8期のキャッチフレーズ
8期のキャッチフレーズは
「リモートで社会を動かす」
働き方を変えることは、人生を変えること。
そしてそれは、社会を変えることにつながると信じています。
新しいままよろを、どうぞ引き続きよろしくお願いします🌸
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