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💬「在宅ワークって何をするの？」「未経験でも、本当にできるの？」 在宅ワークに興味はあるけれど、 特別なスキルがない ブランクがある 本当に自分にできるのか不安 そんな気持ちで、一歩を踏み出せずにいませんか？ 実は、学びながら実務経験を積める環境は、決して多くありません。 だからこそ、不安になるのは当たり前です。 ままよろでは、これまでの職歴や資格は問いません。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 「今何ができて、どれだけできるか」ではなく、これから学び、身につけていく姿勢を大切にしています。 ✏️まずは学ぶところから始まる ままよろでは、いきなり業務に入ることはありません。最初に取り組むのは、ママヨロアカデミーのカリキュラムです。 カリキュラムでは、 マインドセット パソコンの基礎 ビジネスマナー 報連相 など、実務につながる内容を学びます。 スキルだけでなく、仕事に向き合うマインドを整えます。 📕学んだ後、どのように仕事につながるのか カリキュラム修了後、複数の業務を経験しながら、自分に合う分野を見つけていきます。...

🛜忙しさの正体は、意外と別のところにある やることは減っていないのに、一日があっという間に終わってしまう。 気づけば、「本当はやりたかった仕事」がまた明日に回っている。 そんな日、ありませんか？ 🌀 後回しの正体は「仕事量」ではなく「抱え方」 仕事が進まなくなる原因は、やることが多いからではありません。 判断・確認・調整までをすべて自分で抱えていること。それが、本当に向き合いたい仕事を後回しにしてしまう理由です。 🤖大事なことが後回しにならない仕組み 大事な仕事が後回しにならないようにするために必要なのは、仕事を一人で抱えすぎない仕組みをつくること。 その一つの選択肢が、アウトソーシングです。 業務の中には、「自分がやらなくても成立する仕事」「誰かに任せたほうが早い仕事」が、意外とたくさんあります。 そうした仕事を外に出すことで、自分が向き合うべき仕事に、ちゃんと時間と頭を使えるようになります。 ❗️大事なのは「自分じゃなくていい仕事」を見極めること 「これは本当に自分がやるべき？」そう立ち止まって考えることが、業務を整理するきっかけになり

「人を採用したのに、思ったよりラクにならない」「外注を入れたはずなのに、結局自分が動いている」 実はこうした声、私たちはこれまで何度も聞いてきました。 忙しい。でも手は空かない。なのに、成果も見えにくい。 これ、多くの会社で起きていることです。 🌀バックオフィスが回らなくなるとき、よくあること ・業務がいつの間にか一人に集中している・「とりあえずお願いする」で外注している・全体像が分からないまま、日々の業務に追われている ひとつひとつは小さなことでも、積み重なると現場はじわじわ苦しくなっていきます。 しかも多くの場合、「見直したいけど、その余裕がない」という状態になっているんです。 📋ままよろが、最初にやっていること ままよろは、作業を切り出して終わりのアウトソーシングではありません。 まずは業務を一度ぜんぶ出して、見える化します。 ・どんな業務があるのか・誰がどれくらい関わっているのか・本当に今やるべきことは何か その上で、「ここは任せたほうがいい」「ここは社内に残したほうがいい」を一緒に整理していきます。 「正直、何を頼めばいいか分からな

在宅ワークや業務委託。気になるけれど、どこか不安…🤔 「自由って聞くけど、実際どうなの？」「正社員やアルバイトと何が違うの？」 そんな疑問を感じているママへ、まずは 業務委託の基本 からお伝えします☺︎✨ 業務委託とは？ 📝 業務委託とは、雇用ではなく、業務内容を契約して請け負う働き方です。 正社員やアルバイトとは、契約の形そのものが違います。 ◼︎ 正社員・アルバイト→ 雇用契約→ 労働基準法の対象 ◼︎ 業務委託→ 業務委託契約→ 労働基準法の対象外 この違いを知っておくことは、業務委託を選ぶ上でとても大切です🌱 業務委託の「自由さ」 ⏰ 業務委託は、労働基準法の対象外となるため、勤務時間や曜日の決まりはありません。 ・土日祝・夜間・平日の日中 といった区切りに縛られず、働く時間を自分で調整できるのが特徴です✨ 子どもの予定や体調に合わせて働けるのは、ママにとって大きなメリットですよね👶💕 でも、自由には責任もついてきます 💪 業務委託は、「自由に働ける」＝「好きな時だけ働ける」という意味ではありません⚠️ 業務が発生した場合は、

「在宅で働くって、実際どんな感じ？」「ままよろって、どんな人たちが関わっているの？」 そんな疑問を持っているママに向けて、今回は ままよろで働く“CSマネージャー”の1日を、ちょっとだけのぞいてみます。 オンラインだけど、ちゃんと人とつながっている。そんな空気が伝わったらうれしいです☺️ 🌹CSマネージャーの1日 ☀️9:00–10:00｜朝礼からスタート 1日のはじまりは、Zoom朝礼。 最近あったグッドニュース 今週の予定の確認 マインドセット 全体への共有 「ちょっと困ってること」の相談 ままよろの朝礼は、「話すこと」「聞くこと」をとても大切にする時間。 仕事のためだけでなく、安心して働くための空気づくりでもあります。 「一人で抱え込まなくていい」そう感じられる時間です。 👩10:00–11:00｜委託ママとのミーティング 実際に業務をしているママたちとお話し。 今の仕事の進み具合・困っていること 次にチャレンジしてみたいこと 「これで合ってるかな？」「少し不安で…」 そんな声も、ここでそのまま話してOK。 できないことを責める場所では